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新事業進出補助金で、賃上げ特例を適用する場合、給与支給総額は事業計画期間において年平均6.0%以上増加させること（通常の賃上げ要件の基準値2.5%に加え、さらに3.5%以上）、かつ事業場内最低賃金は補助事業実施期間内に年額50円以上の水準で引き上げることが必要です。